চাকুরির ক্ষেত্রে বয়স হোক ৩৫!

কোভিড-১৯ বা বিশ্ব মহামারি করোনা ভাইরাস এর কারণে পৃথিবীর সবকিছু থমকে গেছে। নেই কেন আগের মত রূপ। পৃথিবীর সবকিছু রয়েছে নিস্তব্ধ,অচলাবস্থায়। বাংলাদেশেও এই ভাইরাসের নেতিবাচক প্রভাব ফেলছে। দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা ও বিপর্যয়। ঠিক তেমনি শিক্ষা ব্যবস্থার ও বেহাল দশা। এছাড়া সরকারি চাকরি প্রার্থীদের ও আতঙ্ক। একদিকে যেমন করোনা ভাইরাসের আতঙ্ক, অন্যদিকে চাকরিতে আবেদনের বয়স শেষ হওয়ার আতঙ্ক। গত মার্চ থেকে এ পর্যন্ত সব ধরনের সরকারি চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি বন্ধ। করোনা ভাইরাসের চলাকালীন সময়ে অনেকের চাকরির আবেদনের বয়সসীমা শেষ হয়ে গেছে। অথবা অনেকেরই কাছাকাছি বয়স। বাংলাদেশে সরকারি চাকরির বয়সসীমা 30 বছর। যাদের এরকম পরিস্থিতির স্বীকার হয়েছেন, তাদের প্রত্যেকেরই দাবি বর্তমান পরিস্থিতির কথা বিবেচনা করে। সামনে যত সরকারি চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি হবে, তাদের যেন আবেদন করার সুযোগ করে দেয়। কিন্তু এই ব্যাপারে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় বলেছে, এই বিষয়ে আলোচনা করে আমরা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করব। সে পর্যন্ত কোন নীতি গ্রহণ করতে পারছিনা। আর তাছাড়া দেশের সকল শিক্ষার্থীদের দাবি, সরকারি চাকরির বয়সের ক্ষেত্রে 35 করা হোক। তাদের দাবি অনুযায়ী, উন্নয়নশীল যত দেশ রয়েছে সব দেশেই পঁয়ত্রিশ-এরঊর্ধ্বে চাকরির প্রবেশের বয়সসীমা। যদিও আমাদের দেশে সরকারি চাকরির বয়সসীমা 30 বছর।যেমন উত্তর আমেরিকাতে 59 বছরেও একজন নাগরিক সরকারি চাকরিতে প্রবেশ করতে পারেন। শ্রীলংকা, ইন্দোনেশিয়াতে সরকারি চাকরি প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা 45। এছাড়াও আমাদের পার্শ্ববর্তী দেশ ভারতেও 35 বছর চাকরির ক্ষেত্রে প্রবেশের বয়সসীমা। পৃথিবীর যত উন্নয়নশীল দেশ রয়েছে, প্রত্যেক রাষ্ট্র্র বা দেশে চাকরির বয়সসীমা 30 ঊর্ধ্বে হওয়ার কারণেই তারা এত উন্নত।আমরা চাই কেবল করোনায় ক্ষতিগ্রস্ত প্রার্থীদের কথা না ভেবে, বয়স বাড়ানোর সিদ্ধান্তটি যেন বৈষম্যহীন ও সর্বজনীন হয়। এছাড়া উন্নয়নশীল দেশগুলোর চাকরির প্রবেশের বয়সসীমা দিক বিবেচনা করে, বাংলাদেশেও সরকারি চাকরি বয়়সসীমা বাড়ানো উচিত। এতে দেশ উন্নতির শিখরে দুর্বার গতিতে পৌঁছাতে পারবে। তাই জাতীয় স্বার্থে, বেকার মুক্ত দেশ গড়তে, শিক্ষিত জনগোষ্ঠীর মেধাকে মূল্যায়ন করতে চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমাা বাড়ানো অতীব জরুরী।

মু, সায়েম আহমাদ।

শিক্ষার্থী,

রাষ্ট্রবিজ্ঞান বিভাগ।

ঢাকা কলেজ,ঢাকা।